Collectivité : Le SDIS de Savoie (Savoie - 73)
recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle POUR LE SERVICE ADMINISTRATION SYSTEME ET BASE DE DONNEES DU GROUPEMENT DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS OU A DEFAUT GRADE D'ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ère ET DE 2ème CLASSE Sous l'autorité du chef du service, vous participerez à la maintenance en condition opérationnelle et au développement des infrastructures du système d'information ainsi que la gestion de projets techniques. Missions : En collaboration avec l'ensemble des équipes, vous participerez : - Au déploiement et à la mise en place des nouveaux postes informatiques - A la maintenance de base des matériels actuellement en place - Au suivi des évolutions des progiciels et logiciels systèmes - A la gestion du parc machines et périphériques - A la définition et la rédaction des procédures d'exploitation - Au suivi et à l'assistance des utilisateurs. Spécificités du poste : - Participation aux astreintes techniques - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. POSTES A POURVOIR AU PLUS TOT Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : VILLE DE MONTIGNAC (Dordogne - 24)
Emploi fonctionnel Missions : Sous l'autorité du Maire, direction et coordination de l'ensemble des services municipaux (46 agents). Mise en oeuvre des orientations et des décisions municipales. Assistance et conseil aux élus dans la définition des orientations. Pilotage des finances et de l'élaboration du budget. Préparation et participation aux assemblées délibératives. Garantir la sécurité juridique des décisions et des actes administratifs. Vieille juridique. Suivi des contentieux. Passation des marchés publics. Rémunération statutaire, NBI, prime de responsabilité et régime indemnitaire. Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : EPT EST ENSEMBLE (Seine-Saint-Denis - 93)
Responsable pédagogique du domaine Pratiques Instrumentales (h/f)   L'établissement public Est Ensemble recrute au sein de sa direction de la culture, pour le conservatoire de Pantin, un Responsable pédagogique du domaine Pratiques Instrumentales (h/f). Temps complet   Cadre d'emploi des Professeur d'Enseignement Artistique ou Assistant Territorial d'Enseignement Artistique (Catégorie A ou B)   Sous l'autorité du Directeur du conservatoire de Pantin en tant que responsable de l'action pédagogique du domaine Pratiques Instrumentales, vous assurez l'encadrement hiérarchique des 33 enseignants du domaine et l'encadrement pédagogique.  Vous participerez à la gestion, à l'organisation pédagogique et administrative du conservatoire en qualité de cadre intermédiaire, au sein d'une équipe de direction constituée du Directeur, de trois cadres intermédiaires (trois responsables pédagogiques de domaines, chacun encadrant une trentaine d'enseignants), d'une conseillère pédagogique théâtre, d'une Responsable de l'Action Culturelle et de la diffusion, et d'un Responsable Administration et Finances (encadrant trois personnes).     En qualité de pédagogue, vous organiserez et animerez des réunions de disciplines (Cordes, Vents, Instruments Polyphoniques, Pratiques Collectives). Vous élaborerez les dispositifs d'évaluation continue et mettrez en ?uvre un outil de suivi du domaine. Vous participerez à la mise à jour du règlement général des études, à son application, et à son développement. Vous siégerez et co-animerez le Conseil Pédagogique auprès du Directeur du conservatoire. Vous impulserez un travail transversal en équipe, apportez des solutions dans la conduite de changement des équipes (croisement des savoir-faire entre spécialités et mise en place de nouveaux projets). En lien avec le Directeur, vous suivrez l'espace pédagogique transversal « apprentissages » qui contient quatre coordinateurs de cercle de réflexion (éveil artistique, relation avec l'éducation nationale, classes préparatoires et enseignement supérieur, parcours personnalisés et pratique en amateur).   Vous serez chargé-e de suivre tous les aspects de la vie scolaire en étroite collaboration avec le secrétariat (élaboration des dossiers d'élèves, suivi des cursus et des parcours personnalisés, contrôle des absences, instruction des demandes de dispenses, organisation des emplois du temps, organisation des examens...). Vous gérerez  les rencontres avec les parents d'élèves et ferez le lien avec les coordinateurs et les enseignants.   Vous développerez avec le Responsable de l'Action Culturelle et de la diffusion des outils pratiques pour l'instruction des fiches projets et leur évaluation, suivrez les productions, les projets pédagogiques des différentes classes.   Vous suivrez en détail les dispositifs d'Education Artistique et Culturelle en collaboration avec l'Education Nationale et les partenaires du conservatoire (portail de la ville de Pantin, orchestre à l'école, orchestre passerelle en lien avec la Philharmonie de Paris).   En outre, le conservatoire de Pantin s'inscrivant dans un réseau de 8 établissements, vous  contribuerez activement à la mise en place de réflexions, procédures et de pratiques professionnelles communes.   Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : CU GRAND PARIS SEINE ET OISE (Yvelines - 78)
Au sein de la Direction des Affaires Immobilières et Logistique, sous l'autorité du chef de section exploitation du secteur, vous êtes en charge des bâtiments qui vous sont confiés. Vous suivez l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti qu'ils soient prévisionnels ou correctifs (en régie ou en entreprise). Vous avez pour mission de repérer les travaux d'entretien ou de réhabilitation à mettre en ?uvre dans les bâtiments, d'analyser les propositions techniques des prestataires extérieurs, de programmer, de coordonner et de suivre leurs interventions.  Vous avez également la responsabilité de l'ensemble des contrats d'entretien et de maintenance. Vous inventoriez vos équipements pour enrichir la base informatique, suivez les dépenses énergétiques en renseignant des tableaux de bord. Vous suivez et préparez les budgets des équipements qui vous sont confiés. Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : EPT EST ENSEMBLE (Seine-Saint-Denis - 93)
RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)   Direction : Culture Pôle : Réseau des cinémas Equipement / secteur / unité : Cinéma 104 Intitulé du poste : Responsable technique Rattachement dans l'organigramme : Directrice Cadre d'emploi : technicien territorial   MISSION PRINCIPALE : Rattaché à la direction de la culture, sous l'autorité de la Directrice du cinéma du Ciné 104, vous aurez pour missions principales de coordonner l'ensemble de l'activité technique du Ciné 104, le suivi du Site Internet du cinéma et l'élaboration hebdomadaire de la Newsletter, l'organisation et le bon déroulement des projections, l'encadrement et l'animation de l'équipe de projection (deux agents). MISSIONS : Coordination de l'ensemble de l'activité technique du Ciné 104 : Demandes et suivi de travaux en lien avec l'expertise des besoins. Amélioration des équipements avec établissement de besoins financiers et d'un plan pluri annuel de gestion de remplacements des matériels en lien avec les sociétés et installateurs numériques. Veille du respect des contraintes Sécurité, Qualité, Environnement. Présence lors des visites de contrôle de sécurité. Commande et suivi de la petite maintenance du bâtiment pour le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements et petite maintenance des équipements de projections (changement des filtres et lampes).   Travail collaboratif avec les Services techniques Est Ensemble et ses différents partenaires institutionnels, les sociétés extérieures en électricité et climatisation et tout corps de métiers du bâtiment et des Ateliers municipaux de la ville de Pantin. Mise en place d'outils de partage et de suivi des différents dossiers liés à l'ensemble de la maintenance bâtiment. Organisation des projections : Préparation et conduite des projections de films avec tous types de support audiovisuels (numérique, 35mm, 16mm, DVD, Blue Ray, Beta, numérique, etc.) Suivi de la circulation des copies de films, réception et expédition de tous types de supports audiovisuels (DCP, Bobines 35mm, etc.) physiques ou dématérialisés (DCP, téléchargement). Gestion du chargement des films dans les serveurs et le montage des films argentiques. Gestion de la réception des KDM pour les projections numériques, la création des playlist et des cartons numériques. Projection numériques ou argentiques. Communication : Elaboration des contenus du Site Internet et de la Newsletter. Mise en place de nouveaux outils via le logiciel de caisse, en lien avec la direction de la communication d'Est ensemble. Encadrement et animation de l'équipe de projection : Elaboration des plannings de travail des projectionnistes en adéquation avec la programmation de la semaine. Suivi du temps de travail des 2 agents projectionnistes Mise en place d'outils de partage d'informations Accompagnement et formation des 2 agents projectionnistes Evaluation Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : GRAND CHAMBERY (Savoie - 73)
Grand Chambéry recrute pour la direction de l'eau et de l'assainissement (service production eau potable) > un(e) agent d'exploitation ouvrages de production d'eau > catégorie C (cadre d'emploi des adjoints techniques) > temps de travail : temps complet > CDD de 3 à 6 mois (renouvelable) à pourvoir dès que possible             Sous l'autorité du Responsable du service production d'eau potable, vous êtes chargé(e) de l'exploitation des ouvrages de production, de stockage et de traitement d'eau potable.      > ACTIVITÉS :         Exploiter les ouvrages de production d'eau potable (captage, réservoirs, stations de pompage) Suivre et entretenir les équipements de traitement (UV, chlore, traitement membranaire) Entretenir les bâtiments (peinture, serrurerie, maçonnerie, etc...) et les équipements hydrauliques (canalisations, etc.) Relever les compteurs et jauger les sources Entretenir les appareils hydrauliques (pompes, réducteurs, vannes altimétriques à commandes hydrauliques...) Participer à la démarche GEMAO (Gestion de l'Exploitation et la Maintenance Assistée par Ordinateur) : demande d'intervention, ordre de travail, bon de travail, compte-rendu d'intervention, gestion du patrimoine, etc... Participer à la campagne de nettoyage des réservoirs Occasionnellement : travaux de maintenance en électrotechnique      Spécificité du poste : contraintes horaires liées à des astreintes régulières Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : GRAND CHAMBERY (Savoie - 73)
En prévision de remplacements/renforts à venir dans le courant de l'année, Grand Chambéry recrute pour la direction de la gestion des déchets (service collecte) > des agents de collecte des déchets ménagers [si possible titulaires du permis poids lourds] > catégorie C (adjoint technique) > temps de travail : temps plein > CDD de 6 mois (renouvelable)       Sous l'autorité des agents de maîtrise, vous collectez les déchets ménagers de l'agglomération.   > ACTIVITÉS :      1. Collecter les déchets ménagers en tant que « rippeur » (à l'arrière du camion benne) : - utiliser les moyens de manutention, remettre en place les containers - vérifier la qualité du tri et des dépôts - refuser les déchets ne correspondant pas aux normes imposées - laisser l'aire à conteneurs propre - être responsable de sa sécurité, de celle de ses collègues et de la sécurité des usagers     2. ... et par roulement (en fonction des plannings établis par la hiérarchie), conduire la benne à ordures ménagères : - conduire le poids lourd confié - faire fonctionner la benne (remplissage et vidange) - être responsable de la sécurité des rippeurs - laver et entretenir le véhicule après la journée de tournée - réaliser les opérations de contrôle de sécurité en début et fin de journée - signaler toute panne ou dysfonctionnement 3. Signaler les conteneurs abîmés ou non conformes 4. Être responsable de l'accomplissement de la tournée de collecte programmée : - prendre les consignes en début de poste - relever les anomalies ou incidents en cours de collecte - rendre compte en fin de poste       Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : GRAND CHAMBERY (Savoie - 73)
Grand Chambéry recrute pour la direction de l'eau et de l'assainissement (service eau potable) > un poseur de canalisations - travaux publics (fontainier) > catégorie C (adjoint technique) > temps de travail : temps complet > CDD de 3 à 6 mois (renouvelable), avec possible mise en stage au terme du CDD      Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous l'autorité du Responsable du service distribution eau potable, vous êtes chargé(e) d'assurer la surveillance et la maintenance des équipements de distribution de l'eau potable en équipe.     > ACTIVITÉS :     1. Activité principale : surveillance et maintenance des équipements d'un réseau d'eau potable : A/ Chantiers : - entretenir et réparer les réseaux et hydrants - assurer la maintenance des appareils hydrauliques - réaliser des branchements neufs - réaliser des extensions, remplacements et modifications de réseaux - préparer des travaux - réaliser des croquis - repérer des conduites - entretenir le parc à fonte - remettre des ouvrages à la côte - man?uvrer des vannes B/ Activité « recherche de fuite » : - rechercher des fuites - effectuer un diagnostic réseau (mesure de zones, man?uvre...) - relever les compteurs de secteur - contrôler des installations 2. Régulièrement : surveillance, service technique aux abonnés et renouvellement du parc des compteurs d'eau potable : - poser et déposer des compteurs d'eau - mettre une installation en conformité (petits travaux de plomberie) - fermer et ouvrir l'eau - recenser et contrôler les prises incendie - intervenir pour des problèmes d'alimentation chez les abonnés Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La ville de Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne - 94)
recrute selon le statut de la Fonction publique territoriale des techniciens territoriaux INSTRUCTEUR DROIT DES SOLS (H / F) Pour le service Application droit des sols   Mission : Sous l'autorité du responsable de service Application droit des sols, instruit les demandes d'autorisations en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme, dans le cadre du développement de politiques publiques d'aménagement transversales, notamment environnementales.   Activités :  - Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme - Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts - Vérifier la conformité des demandes d'autorisations du droit des sols - Instruire et préparer les diverses autorisations et certificats d'urbanisme - Rédiger tous les courriers liés à ces demandes - Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives - Formuler des propositions dans le cadre de la révision des documents d'urbanisme - Assister le servie juridique dans la gestion des contentieux administratifs  - Vérifier la conformité des constructions et aménagements et procéder au récolement - Constater et poursuivre les infractions - Dresser les procès-verbaux de constat d'infraction - Préparer des arrêtés interruptifs de travaux - Suivre la procédure contentieuse pénale - Accueillir le pétitionnaire ou le maître d'ouvrage Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La ville de Limeil Brevannes (Val-de-Marne - 94)
\ Préparation et mise en page des plannings de travail hebdomadaire des équipes \Le traitement des signalements et demandes des Brévannais et autres service. \ Suivi du travail des équipes en fonction des plannings hebdomadaire des équipes \Fleurissement, plan de décoration florale, plan de mécanisation, plan « zéro phyto »..., organisation \ Participation au choix des options techniques à mettre en ?uvre pour la création et la gestion des espaces verts. \ Protection du patrimoine vert du territoire. \ Organisation et suivi des évènements organisés par la ville \Concours de ville fleurie en collaboration avec le service communication, montage du book pour la visite du jury \ Conservation et promotion des collections végétales. \ Réalisation de compositions lors de manifestations publiques temporaires et/ou thématiques. \ Entretien des végétaux d'intérieur. \ Permis VL exigé \ Gestion des commandes Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La ville de Limeil Brevannes (Val-de-Marne - 94)
Sous l'autorité de la responsable du service Culture et Evènementiel, vous aurez pour missions : \ Secrétariat \ Accueil du public \ Elaboration des courriers de mise à disposition de salles \ Archivage \ Programmation culturelle en respectant les orientations politiques et de service, en relation avec le supérieur hiérarchique \ Elaboration et suivi des séances de cinéma de l'Atelier Barbara \ Elaboration et suivi de certains évènements municipaux en lien avec le chef de service \ Régisseur adjoint du service (encaissement de la billetterie) \ Permanence à la Galerie Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La ville de Colomiers (Haute-Garonne - 31)
LA VILLE DE COLOMIERS (39 266 habitants) POUR LA DIRECTION DU DEVELOPPEMENT URBAIN ET DU TERRITOIRE RECHERCHE 1 CHARGE.E DE MISSION RENOUVELLEMENT URBAIN POUR LE PROJET de COLOMIERS - Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) Aujourd'hui deuxième ville de la Haute-Garonne et de la métropole toulousaine, avec près de 40 000 citoyens, Colomiers recrute un.e chargé.e de mission dans le cadre de la signature du Contrat de Ville métropolitain (Juillet 2015) pour 2 quartiers identifiés comme quartiers prioritaires Politique de la Ville. Le Val d'Aran a été identifié comme un quartier sélectionné au titre des Programmes de Renouvellement Urbain d'Intérêt Régionaux (P.R.I.R) de l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine (A. N. R. U). Dans le cadre du Protocole de Préfiguration avec l'ANRU (13 Mai 2016), les études urbaines ont été menées par Toulouse Métropole et la Ville de Colomiers, après une phase de concertation publique. Le projet se poursuit maintenant par l'élaboration de la Convention de Renouvellement Urbain multi partenariale à signer avec l'ANRU, à horizon de la fin du premier semestre de l'année 2019. Au sein de la Direction Du Développement Urbain et du Territoire (DDUT), sous la responsabilité de la directrice, et en collaboration étroite avec l'équipe projet de la Direction de l'Action Territoriale (D.A.T) de Toulouse Métropole, le ou la chargé.e de mission assurera le pilotage opérationnel du Programme de renouvellement Urbain pour le Quartier du PRIR Val d'Aran-Poitou-Bel Air -Fenassiers. Il ou elle fera parti.e de l'équipe opérationnelle municipale « Politique de la Ville » et sera également pleinement intégré.e à l'équipe Projet de Toulouse Métropole, dans un lien fonctionnel. ACTIVITÉS Assurer le pilotage stratégique du Schéma Directeur d'Aménagement global et de son actualisation. Assurer la contractualisation avec les partenaires et notamment avec l'ANRU, ainsi qu'avec la Préfecture de Région, le Conseil Départemental, le Conseil Régional Occitanie, la Direction Départementale des Territoires, le bailleur social Altéal, l'Etablissement Public Foncier Local (E. P. F. L) et Toulouse Métropole. Préparer les conditions de mise en ?uvre opérationnelle du projet urbain, en animant un réseau constitué de partenaires impliqués. Évaluer les potentialités de réussite des projets sur les plans social, économique, financier, urbanistique et environnemental Animer une équipe projet municipale (technique et politique) Organiser et animer des Comités de Suivi trimestriel sur le territoire du PRIR (Programme de renouvellement urbain d'intérêt régional). Assurer le pilotage de la démarche de concertation sur le volet urbain du projet, en partenariat avec la Chef de Projet Contrat de Ville, rattachée à Toulouse Métropole. Co-animer la démarche de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) en assurant le suivi de la mise en ?uvre des conventions GUSP passées pour les quartiers prioritaires (avec le bailleur et le Pôle territorial Ouest). Et Suivre le volet « Cadre de vie » du Contrat de Ville pour le quartier En Jacca. Co-animer la démarche d'élaboration, d'animation et de suivi des Conventions Territoriales. Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de l'ensemble des missions qui vous sont confiées et plus particulièrement des études dans le cadre du protocole. Piloter en direct le suivi de l'évolution des contrats avec le mandataire retenu pour conduire les études (rédaction Cahier des Charges, analyse des offres, rédaction synthèse CAO). Assurer un reporting régulier de la mission auprès de votre Direction Opérationnelle de rattachement fonctionnel à la DAT de Toulouse Métropole. Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La ville de La Bresse (Vosges - 88)
Missions principales sous les ordres du responsable de la Police Municipale : Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. - Police administrative (surveillance générale : veiller au respect des arrêtés préfectoraux ou municipaux, de l'ordre public et de la tranquillité publique) - Prévention de la délinquance en relation avec la Gendarmerie - Rédaction des arrêtés de réglementation de la circulation - Police de la route (Respect du Code de la Route, stationnement), sécurité routière, notamment aux abords des écoles - Gestion des stationnements gênants et abusifs et des épaves automobiles - Surveillance générale, du marché dominical, des abords des écoles et des édifices et de l'ensemble des bâtiments publics - Gestion des objets trouvés - Suivi de la régularité des déclarations de travaux et permis de construire en relation avec de service communal de l'urbanisme - Animaux errants ou divagants - Enquêtes de moralité - Assurer le protocole aux différentes cérémonies patriotiques - Alerte à la sécurité civile en cas de découverte d'engins explosifs - Gestion du stationnement aux abords de la station de ski LA BRESSE HOHNECK pendant la période hivernale - Assurer les missions de police funéraire - Gestion des ouvertures temporaires des débits de boissons Statut Régime indemnitaire Poste à temps complet A pourvoir au 1er avril 2019 Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La ville de Montereau Fault Yonne (Seine-et-Marne - 77)
Recrute par voie statutaire ou contractuel Grades: Professeur d'enseignement artistique - Professeur d'enseignement artistique hors classe - Attaché de conservation du patrimoine Missions Placé sous l'autorité du Directeur de la Culture et de la Communication, vous êtes chargé de la direction artistique, pédagogique et administrative du Conservatoire municipal de musique, d'art dramatique et de danse Gaston Litaize (agréé Conservatoire à Rayonnement Communal). Vous serez à la tête de cet établissement accueillant plus de 650 élèves, encadrerez 39 professeurs et 6 agents administratifs. Vous en assurerez la direction dans tous ses aspects. Poste à pourvoir le : 01/09/2019 Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : Le Conservatoire national supérieur musique et danse de Paris (Paris - 75)
Catégorie A, corps des attachés, groupe RIFSEEP 3 Sous l'autorité de la cheffe du service des affaires générales et financières le/la juriste assurera les missions suivantes : 1 - Un rôle d'acheteur : - Contribuer à la définition et la diffusion de la politique achats ; - Identifier le besoin des services prescripteurs ; - Planifier l'activité du pôle, établir le calendrier de passation des marchés ; - Veiller à l'anticipation du renouvellement des marchés publics récurrents ; - Assurer le reporting des marchés publics auprès de la tutelle ; - Mettre en ?uvre la dématérialisation des marchés : publier en ligne les consultations et exploiter les offres dématérialisées ; 2 - un rôle de juriste des marchés publics : - Assurer la passation de tous les marchés publics du Conservatoire supérieurs au seuil de 25 K? - Suivre l'exécution des marchés publics du point de vue juridique Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La Ville de Royan (Charente-Maritime - 17)
Placé sous l'autorité du responsable du service de Police Municipale, vous veillerez au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire en matière de bon ordre, de sûreté, de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques dans le cadre d'une police de proximité. MISSIONS : - Assurer un travail de proximité avec les habitants, répondre aux demandes des citoyens usagers - Assurer des patrouilles pédestres, VTT, véhiculées - Appliquer et contrôler les arrêtés et règlements municipaux - Veiller au respect des règles de stationnement - Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires - Rédiger les mains-courantes et procès-verbaux - Appliquer la convention PN/PM : sécurité des manifestations municipales (fêtes et cérémonies), fourrières, contrôles radars, opération tranquillité vacances... RÉMUNÉRATION : Statutaire, indemnité de fonction PARTICULARITÉ DU POSTE : Temps complet avec horaires pouvant intégrer des interventions le week-end. Date limite de dépôt des candidatures : 11 mars 2019 Poste à pourvoir au 1er juin 2019 Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La ville de Clichy-la-Garenne (Hauts-de-Seine - 92)
Sous la responsabilité du Directeur de l'Aménagement et de l'Urbanisme, vous travaillez en étroite coordination avec le directeur de l'urbanisme et de l'aménagement, les chargés d'études et les chefs de projet application métier de la Direction des Systèmes d'Information. Vous êtes en relation avec divers acteurs (la Directrice Général des Services, le Directeur Général Adjoint des Ressources et supports, le Directeur des Systèmes d'Information, les chefs de services et agents, les partenaires extérieurs, etc.). Vous gérez les marchés et contrats relatifs au SIG. Vous travaillez sur l'architecture du SIG. Vous développez des outils métiers. Vous interrogez les bases de données par requêtes SQL. Vous participez au catalogage des données et à la gestion des métadonnées. Vous apportez une assistance aux utilisateurs du SIG. Vous échangez avec les partenariats extérieurs. Vous participez à la production de cartes thématiques, d'atlas (plan du cadastre), de cahiers et de tableaux de bord. Vous réalisez des études et des analyses. Vous valorisez les données externes et internes. Vous gérez le back office du logiciel d'instruction du droit des sols. Vous créez des modèles de documents et de requêtes. Vous êtes un expert du RIL. Vous faîtes des retours sur les adresses à enquêter. Vous mettez à jour les données dans RORCAL. Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : Toulouse Métropole (Haute-Garonne - 31)
La Direction du cycle de l'eau assure, en qualité d'Autorité Organisatrice, la mise en ?uvre des services publics de l'eau et de l'assainissement, ainsi que la gestion des eaux pluviales sur l'ensemble de Toulouse Métropole (58 réservoirs et 3 330 km de réseaux d'eau potable, 2 530 km de réseaux d'eaux usées, 2 170 km de réseaux d'eaux pluviales). Intégré à la direction du cycle de l'eau, au sein du service système d'information métier, vos missions principales consistent à accompagner le déploiement des systèmes d'information des futurs délégataires de l'eau et de l'assainissement, ainsi qu'à piloter le développement du système d'information de la direction. Dans le cadre des nouveaux contrats de délégation des services publics de l'eau et de l'assainissement, les délégataires doivent, dès 2019, commencer à déployer des systèmes d'information d'envergure afin de mener à bien leurs missions et répondre aux exigences des contrats. Vous accompagnez le chef de service dans le suivi de ce déploiement. Vous contribuez à la validation des solutions techniques proposées. Vous participez activement à l'élaboration du nouveau schéma directeur informatique de la direction du cycle de l'eau, et accompagnez la direction du numérique dans le pilotage des différents projets qui en découleront. Vous faites le lien entre les services opérationnels de la direction et ceux de la direction du numérique. Vous assistez aussi les services opérationnels de la direction dans l'exploitation des données métiers (SIG, entrepôts de données, etc) en élaborant notamment des tableaux de bord ou des extractions à fin d'analyse. Vous travaillez sur les échanges de données entre les différents systèmes d'information (SI Collectivité, SI Exploitant, etc) tout en veillant à leur sécurisation (transfert des référentiels, récupération de données provenant de l'exploitation, etc).   Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : GRAND CHAMBERY (Savoie - 73)
Grand Chambéry recrute pour la direction des bâtiments communautaires > un(e) Chef(-fe) de projets bâtiments > catégorie B (technicien confirmé) ou A (ingénieur) > temps de travail : 100% > recrutement statutaire ou CDD de 3 ans (détachement, fin de carrière, cumul emploi en retraite) La direction des bâtiments communautaires assure les missions de maîtrise d'ouvrage publique du patrimoine très diversifié de Grand Chambéry (environ 60 bâtiments : piscines, aérodrome, patinoire, salle de concert, terrains familiaux, parcs d'activités, vélostation, déchetteries, centres techniques...) ainsi que des missions de maintenance et de gestion patrimoniale. Des projets ambitieux sont en cours / à venir : réhabilitation d'une piscine, construction d'un centre nordique, réalisation d'aires d'accueil des gens du voyage. Sous la responsabilité du directeur, vous réalisez des missions de conduite d'opérations pour des projets de bâtiments et d'équipements depuis la faisabilité jusqu'aux opérations de réception.   > ACTIVITÉS :   1 Piloter la conduite d'opérations de bâtiments, d'aménagement ou d'équipements depuis leur faisabilité jusqu'aux opérations de réception : mettre en ?uvre et superviser les études d'opportunité, les études de faisabilité et leurs estimations mettre en ?uvre et garantir l'ensemble des procédures d'achat publique nécessaires au pilotage des opérations ; consultations ; analyser des offres réaliser ou superviser l'élaboration des documents ou pièces techniques nécessaires à l'obtention des autorisations d'urbanisme, agréments, autorisations de travaux auprès de l'Etat ou des institutionnels piloter et coordonner les maîtres d'?uvre, bureaux d'études ou entreprises de travaux, les différents services de l'agglomération et les prestataires/partenaires extérieurs assister et participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants ; conduire les travaux et coordonner les interventions des prestataires ; rédiger les comptesrendus de chantiers ou d'avancement des opérations contrôler et garantir la conformité des prestations, études et estimations réalisées au regard du programme des opérations obtenir les DOE des opérations et en assurer leur transmission au service Patrimoine et aux directions concernées   2 Elaborer les pièces techniques et administratives des travaux et des opérations d'aménagement : réaliser les descriptifs et les quantitatifs des travaux et des aménagements élaborer les pièces administratives et techniques des prestataires externes ; mettre en ?uvre les consultations nécessaires à la passation des contrats   3 Représenter le maître d'ouvrage le processus décisionnel des projets de bâtiments : établir des plannings opérationnels des opérations et en assurer leur diffusion auprès des directions et acteurs concernés évaluer les montants des opérations et en communiquer régulièrement les évolutions et prévisions d'engagements  afin de préparer le budget et son suivi comptable animer les réunions techniques Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : Le conseil régional d'Île-de-France (Paris - 75)
Région Ile-de-France Le Pôle Patrimoine et Moyens Généraux, recherche pour la direction du soutien des sites un(e) : Chargé(e) de mission coordination des opérations sur St Ouen    Cadre d'emplois des attachés territoriaux / ingénieurs territoriaux Réf : EP-CDD-CDM-2018   Le Conseil Régional d'Ile de France s'établit à Saint-Ouen. Le déménagement est prévu en deux étapes, la première effective depuis le début 2018 (bâtiment Influence 1) et la seconde d'ici fin 2019 (bâtiment Influence 2). Dans ce contexte et sous la responsabilité de la directrice du soutien des sites, vous coordonnez les opérations de déménagement interne au pôle et pilotez l'emménagement fonctionnel et technique des services. > Vos missions : Piloter les opérations de déménagement du Pôle Patrimoine et Moyens Généraux : -Assure l'interface avec le bailleur (demandes d'aménagements particuliers, état des lieux avant aménagement...), avec la ville de St Ouen, la Préfecture de Police, Plaine Commune ... (voirie, sureté, déchets, chauffage urbains ...) -Représente le pôle dans les différents groupes de travail et est le correspondant privilégié de la mission Emménagement, de la direction des systèmes d'information, du pôle RH et du pôle Achat sur les sujets liés à l'emménagement -Coordonne les sujets RH liés au déménagement (besoins en formation, coordination des passages éventuels en comité technique et CHSCT, conseils et appuis techniques opérationnels)   Participer aux opérations d'emménagement sur le bâtiment Influence 2 : -Représente le pôle dans la construction et le suivi des opérations liées à l'emménagement dans Influence 2. -Pilote l'aménagement du site Influence 2 (aménagements intérieurs, organisation des déménagements) -Suit les prestations et analyse les remarques des usagers -Vérifie les factures des prestataires -Coordonne les travaux de maintenance et d'entretien des équipements et des locaux de cuisine des sites régionaux -Pilote pour le pôle, en lien notamment avec la direction des systèmes d'information, les sujets techniques liés à la mise en synergie des deux bâtiments (GTB, sécurité, sureté ...)   Accompagner l'installation des services du Pôle : -Suit la mise en exploitation des logiciels métiers pour le pôle (GTB notamment) en lien avec la direction des systèmes d'information -Construit et suit les marchés d'achat de matériel et équipements spécifiques pour les services du pôle.   Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : IEPP (Paris - 75)
CONTEXTE DU POSTE : Au sein du collectivité dynamique en plein redressement, vous serez très rapidement en situation de responsabilité transversale avec un travail de représentation externe important. Vous serez en contact direct avec les élus et les différentes autorités administratives régionale. DESCRIPTION DU POSTE Missions principales / Activités - Encadrement d'une équipe de 10 agents - Préparer les budgets et leurs suivis, analyser les écarts, préconiser les solutions - Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles - Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses - Préparer les données financières pour les Conseils Municipaux (analyses et synthèses, argumentation des provisions et choix stratégiques) - Superviser la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des procédures Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La ville de Maisons-Laffitte (Yvelines - 78)
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef du service DUADE et/ou de son adjointe, vous assumerez les missions suivantes : Missions du poste Activités principales : - Instruction des demandes de permis de construire et autres autorisations d'occupation du sol, suivi des dossiers dans le progiciel en urbanisme, - Réception du public, travail d'accueil et d'information auprès des pétitionnaires et des porteurs de projet (urbanisme, ERP, enseigne, occupation du domaine public) - Relations avec les différentes administrations partenaires, - Visite de chantier, contrôle de la conformité des constructions et délivrance des certificats correspondants, gestion administrative des demandes, - Police de l'urbanisme, constat, suivi et gestion administrative des infractions, - Cadastre, dont aide à la préparation de la commission communale des impôts directs, - Participation au suivi de l'évolution des documents réglementaires (PLU, RLP), - Analyse précontentieuse, - Veille juridique, - Réalisation d'études de faisabilité, - Référent RIL, - Référent sur l'utilisation du progiciel OXALIS afin d'en améliorer ses fonctionnalités, - Réalisation de toute action nécessaire au suivi des dossiers et au bon fonctionnement du service. Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : VILLE DE SENS ET CA SENONAIS (Yonne - 89)
CAT B à A - Titulaire ou contractuel Au sein de la Direction du Pilotage et des Stratégies Territoriales et sous l'autorité de la Directrice, vous assurez les missions suivantes : Missions principales :   Assurer un appui juridique transversal auprès des services et des élus. Vous êtes chargé d'informer, de conseiller et d'alerter les services sur les aspects juridiques de leur action impulsée par les élus. Vous produisez des notes d'analyse juridique dans les domaines variés du droit et ainsi faciliter l'aide à la décision. Garantir l'organisation des instances délibérantes Organisation des conseils des deux collectivités et du bureau communautaire. Garantir la sécurité juridique des actes Vous assurez le contrôle de la légalité, sur le fond et la forme, des actes produits par les services (arrêtés, délibérations, décisions...). Vous accompagnez les services à résoudre les situations présentant une difficulté juridique en proposant des solutions adaptées et mesurées. Mettre en place une veille juridique pour anticiper les réformes et mettre à jour les procédures Assurer la gestion administrative et juridique des dossiers Rédaction de documents à caractère juridique (courriers, contrats, conventions, mémoires...). Assurer l'examen et le suivi des contentieux devant les juridictions administratives Garantir la gestion des contrats d'assurance Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : VILLE DE VILLE LA GRAND (Haute-savoie - 74)
Description du poste : Sous l'autorité du chef de Police Municipale : Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Rédaction et transmission d'écrits professionnels Accueil et relation avec le public Assurer une relation de proximité avec la population   Missions : Surveillance générale sur la commune -  Ilotage dans les différents secteurs de la ville -  Toutes missions dévolues à la Police Municipale -  Relevé des infractions -  Contacts réguliers avec la population Repérer les véhicules en stationnement abusifs ou les abandons d'épaves sur le domaine public -  Gérer l'ensemble de la procédure des fourrières en relation avec le responsable du service Veiller à la sécurité des manifestations villamagnaines et travail par roulement le dimanche dans le cadre de la surveillance d'un marché de rue. Source : Emploi territorial - Territorial recrutement