Collectivité : La ville de Vincennes (Val-de-Marne - 94)
Animateur espace-jeunes de l'Est H-F  MISSION Au sein de la Direction Enfance et Jeunesse et sous l'autorité du responsable de l'espace jeunes de l'est, vous êtes chargé(e) de l'animation et de l'organisation de la vie quotidienne de l'espace jeunes, lieu d'accueil des jeunes de 11 à 15 ans. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous êtes chargé(e) de : Assurer l'animation et participer à l'activité de l'espace jeunes Accueillir le public Elaborer des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure Faire participer les jeunes à l'organisation des activités et à la vie quotidienne Assurer la relation avec les familles et avec les partenaires internes et externes Participer aux évènementiels du service, aux sorties et séjours Participer au suivi administratif Gérer le budget pour chaque activité Saisir des données liées à l'activité de l'espace jeunes Réaliser des bilans et des statistiques Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux Participer aux réunions d'équipe Participer à la rédaction du projet pédagogique Respecter la réglementation (code de l'action sociale et des familles notamment) Assurer le remplacement du responsable en cas d'absence Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La ville de Vincennes (Val-de-Marne - 94)
Animateur espace-jeunes de l'Ouest - Remplacement de congé parental H-F  MISSION Au sein de la Direction Enfance et Jeunesse et sous l'autorité du responsable de l'espace jeunes de l'Ouest, vous êtes chargé(e) de l'animation et de l'organisation de la vie quotidienne de l'espace jeunes, lieu d'accueil des jeunes de 11 à 15 ans. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous êtes chargé(e) de : Assurer l'animation et participer à l'activité de l'espace jeunes Accueillir le public Elaborer des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure Faire participer les jeunes à l'organisation des activités et à la vie quotidienne Assurer la relation avec les familles et avec les partenaires internes et externes Participer aux évènementiels du service, aux sorties et séjours Participer au suivi administratif Gérer le budget pour chaque activité Saisir des données liées à l'activité de l'espace jeunes Réaliser des bilans et des statistiques Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux Participer aux réunions d'équipe Participer à la rédaction du projet pédagogique Respecter la réglementation (code de l'action sociale et des familles notamment) Assurer le remplacement du responsable en cas d'absence   POSTE EN REMPLACEMENT Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La ville de Sucy en Brie (Val-de-Marne - 94)
Les missions du poste Activités principales Entretien du patrimoine communal dans les différents locaux sanitaires Plan de maintenance systématique préventive sur l'ensemble du patrimoine communal Intervention curative des appels téléphoniques ou bons de travaux Etude et débit des fournitures en fonction des besoins Activités assurées occasionnellement à ce poste Montage des bureaux de vote pour les élections politiques Participation à l'installation des fêtes des associations Horaires : du lundi au vendredi 8h30/12h-13h30/17h30 - Poste à temps complet Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La ville de Sucy en Brie (Val-de-Marne - 94)
Direction : de l'Aménagement, de l'Education et du Développement Durable Service : Education - Comptabilité/Marchés Publics de la Direction Education Localisation : Maison de l'enfance Horaires : Poste à temps complet (37 h 30) Horaires : du lundi au vendredi ; 8 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 30. Les horaires peuvent ponctuellement être modifiés en fonction de l'urgence et de la charge du travail.   Les missions du poste : Dans le cadre de la Direction Education le gestionnaire a pour vocation d'assurer : la gestion comptable des services, la rédaction des cahiers des charges, l'analyse, les rapports d'analyse des offres et le suivi des Marchés Publics. Activités principales :  Les missions liées à la gestion et au suivi budgétaire Préparation des Budgets primitifs de la Direction Education (Scolaire, ALSH, APPS) en dépenses (fonctionnement et investissement), en recettes et suivi mensuel du budget sur le logiciel Ciril Suivi des budgets de la Direction Education Elaboration des dossiers pour les procédures de commande des services de la Direction Education Validation des commandes (écoles primaires, ALSH, APPS) sur les différents sites internet de nos fournisseurs Saisie des engagements fonctionnement et investissement de la Direction Education (Scolaire, ALSH, APPS) sur Ciril (dématérialisation des bons de commandes) Vérification, validation et suivi des factures (dématérialisation des factures) Suivi de certains dossiers liés au budget des services (exemple : frais de scolarité, subvention versée à l'Institut du Petit Val...) Suivi des tickets de transport (sorties Intra-muros) des écoles Suivi des tickets du transport scolaire Suivi des copies (photocopieurs dans les écoles) Les missions liées à la gestion des Marchés Publics de la Direction Education Rédaction des cahiers des charges, de l'analyse des offres, du rapport et participation aux commissions pour validation des MAPA ou AOO Suivi pour : - AOO fournitures scolaires et livres scolaires, jeux et jouets, - AOO mobilier scolaire et de restauration, - MAPA transport pour les sorties scolaires - MAPA pour les transports des ALSH - MAPA photocopieurs (pour la partie scolaire) D'autres MAPA pourront être organisés en fonction des besoins de la Direction. Missions annexes : - Gestion financière des classes de découverte - Assurer le suivi des bilans financiers pour lien avec l'OCCE et lien avec les Services Financiers de la Ville en vue du versement des participations aux coopératives. - Etre l'interlocuteur de l'Inspection de l'Education Nationale, des enseignants et directeurs concernant l'aspect budgétaire. Gestion administrative des classes patrimoine - Saisie des engagements pour les prestataires - Etre l'interlocuteur des enseignants et Directeurs sur les dossiers - Assurer le suivi du bilan financier Activités occasionnelles  - Vérifications du mobilier lors de commandes de nouveaux mobiliers Relations fonctionnelles les partenaires institutionnels (directeurs d'écoles, IEN) les services rattachés à la Direction Education les affaires financières de la Ville les partenaires extérieurs (fournisseurs) Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La ville de Sucy en Brie (Val-de-Marne - 94)
Au sein de notre service vous serez amené à : Participer à la prise en charge globale du patient, en respectant son projet de vie Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans les conditions d'hygiène et de sécurité adaptées en respectant la prescription médicale Aider les patients à garder au maximum leur autonomie, les stimuler et les aider dans les actes de la vie quotidienne Participer aux réunions quotidiennes de transmission en équipe Réaliser avec l'Infirmière Coordinatrice des visites de préadmission et ou de réévaluation Travail en équipe SPASAD, et en partenariat avec nos infirmières libérales et pédicures conventionnées. Gérer et entretenir son matériel professionnel Participer à la vie du service dans la mise en place de nouveaux protocoles Vos horaires seront : 8H-13H / 13H30-15H30 ou 17H30 20H00 Un weekend sur quatre travaillé Voiture de service à disposition, téléphone de service. Avantage CE (Amicale), CNAS Mutuelle avec participation employeur Activités sportives sur la Ville (piscine gratuite pour l'agent et sa famille) Salaire selon grille de la fonction publique Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : GIP RESAH-IDF (Paris - 75)
RESPONSABLE DES FINANCES (H/F) Positionnement hiérarchique : Rattachement à la Directrice des Affaires Economiques et Financières. Objectif du poste : Coordonner les activités du département des finances et piloter les équipes.  Missions :  \ Création et suivi des indicateurs en lien avec les responsables des autres départements  \ Suivre l'exécution des dépenses et des recettes  \ Mise à jour des tableaux de bord \ Suivre les frais de déplacement  \ Superviser la facturation (prévisionnel et trésorerie)  \ Participer à la création du budget et le suivi de l'exécution budgétaire \ Suivre les crédits, factures à payer \ Suivre l'exécution financière des différents projets en cours (projets européens...)  \ Management de 3 personnes  Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : GIP RESAH-IDF (Paris - 75)
Description des missions : Gestion administrative des dossiers achats en lien avec l'acheteur : \ Mise en ?uvre des marchés subséquents \ Gestion des avenants \ Suivi / écriture des certificats administratifs \ Suivi des reconductions et des non-reconductions \ Relations bénéficiaire et titulaires \ Accompagnement au quotidien des acheteurs \ Suivi des différents indicateurs en lien avec les acheteurs    Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : GIP RESAH-IDF (Paris - 75)
Descriptif du poste :  1) Mener la partie technique des achats biomédicaux et assurer le suivi des marchés biomédicaux :  \ Participer à la définition de la stratégie de marché \ Assurer l'étude de marché, la rédaction des pièces du marché, les réponses aux questions fournisseurs, l'analyse des offres \ Présenter l'offre, suivre l'exécution du marché \ Soutenir la diffusion de l'offre biomédicale 2) Fédérer une communauté d'ingénieurs biomédicaux autour des marchés du Resah :  \ Animer la communauté en permanence \ Rester en lien avec les problématiques de terrain  \ Assurer une présence active dans les instances d'échanges pour les ingénieurs biomédicaux  3) Assurer une veille stratégique pour aider à définir la politique d'achats de la filière biomédicale :  \ Participer activement à des salons, conférences, colloques... \ Assurer une veille documentaire \ Établir et entretenir de nombreuses relations fournisseurs d'intérêt pour la centrale d'achat \ Participer à la définition et au suivi de la feuille de route de la filière biomédicale    Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : GIP RESAH-IDF (Paris - 75)
Descriptif du poste :  1) Mener la partie technique des achats biomédicaux et assurer le suivi des marchés biomédicaux :  \ Participer à la définition de la stratégie de marché \ Assurer l'étude de marché, la rédaction des pièces du marché, les réponses aux questions fournisseurs, l'analyse des offres \ Présenter l'offre, suivre l'exécution du marché \ Soutenir la diffusion de l'offre biomédicale 2) Fédérer une communauté d'ingénieurs biomédicaux autour des marchés du Resah :  \ Animer la communauté en permanence \ Rester en lien avec les problématiques de terrain  \ Assurer une présence active dans les instances d'échanges pour les ingénieurs biomédicaux  3) Assurer une veille stratégique pour aider à définir la politique d'achats de la filière biomédicale :  \ Participer activement à des salons, conférences, colloques... \ Assurer une veille documentaire \ Établir et entretenir de nombreuses relations fournisseurs d'intérêt pour la centrale d'achat \ Participer à la définition et au suivi de la feuille de route de la filière biomédicale  Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : GIP RESAH-IDF (Paris - 75)
Positionnement hiÉrarchique : Sous la responsabilité du Chef de Projets Européens.   Missions :  Gérer le suivi administratif et financier des différents projets européens Contribuer à la réalisation de différents livrables dans le cadre des projet européens (rapports, guides, outils...) Animer et structurer le travail de l'association EHPPA Participer à l'animation des différents canaux de communication de chaque projet européen Faire de la vieille afin d'identifier les futures opportunités de collaboration/projets et participer au montage de nouveaux projets Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : Espace Communautaire Lons Agglomération (Jura - 39)
Descriptif des missions:   Sous l'autorité du responsable du Pôle foncier et urbanisme, le/la géomaticien/ne réalise des prestations cartographiques et d'information géographique.   ACTIVITÉS - Traiter les demandes des différents Pôles et Directions d'Espace Communautaire Lons   Agglomération (Analyses, cartographies, gestion de bases de données) - Utiliser des bases de données (Oracle) - Administrer les bases de données (Postgre, Sqlite) - Conseiller et assister les utilisateurs Qgis et progiciel Géomap (Telecom, GPR) - Contrôler et intégrer les données récolement FTTH au modèle Grace   CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Possibilité de déplacements - Rythme et horaires de travail flexibles - Utilisation des outils bureautiques courants : Word, Excel, PowerPoint, Outlook Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La ville de Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne - 94)
- Etablir les engagements de dépenses à la demande des services - Vérifier les imputations comptables, l'affectation des marchés et la disponibilité des crédits - Etablir les virements de crédits après validation du responsable budgétaire - Etablir les pré mandatements après service fait - Contrôler et organiser le classement des pièces comptable des dépenses et recettes. - Suivre la réalisation des dépenses et recettes par rapport aux prévisions budgétaires. - Apporter aide et assistance technique aux services - Assurer la liaison avec le service des finances - Assurer la relation avec les prestataires et fournisseurs concernant le paiement des factures - Assurer la suppléance et les écritures comptables de la régie d'avance logistique - Saisie des opérations de préparation et de clôture budgétaire - Etablir la liste des rattachements et en assurer le suivi d'exécution Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : APIJ (Paris - 75)
Le service urbanisme et foncier assure l'acquisition des terrains dédiés aux opérations immobilières pénitentiaires et judiciaires conduites par l'APIJ, coordonne l'ensemble des interlocuteurs concernés par la mise en oeuvre des procédures de DUP, de mise en compatibilité des documents d'urbanisme d'acquisition et répond à toute demande relative à des sujets connexes tels que les procédures de type loi sur l'eau et à des analyses juridiques se rapportant à la faisabilité réglementaire des projets. Directement rattaché au chef de service, le chargé de mission assure : - Un appui juridique dans le cadre des activités du service (recherches juridiques, rédaction de convention...) ; - La mise en oeuvre des procédures d'acquisition des terrains (par voie amiable et/ou d'expropriation). Il peut être amené à analyser les problématiques connexes d'urbanisme réglementaires. Des déplacements en province sont à prévoir, les terrains étant répartis sur l'ensemble de la France. Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : APIJ (Paris - 75)
Au sein d'une des directions de programme Antilles-Guyane basée à Baie-Mahault en Guadeloupe, le chef de projet est responsable d'un ensemble d'opérations de construction ou d'extension/réhabilitation dans le domaine judiciaire (Cour d'appel, Palais de Justice) et pénitentiaire (établissements pénitentiaires). Missions : Sous la responsabilité du directeur de programme, les missions se rattachent à l'exercice de la maîtrise d'ouvrage publique des opérations immobilières et comprennent les éléments suivants : 1. Opérations importantes gérées directement par l'Agence : - Conduite des négociations urbanistiques et des acquisitions foncières, - Organisation et jugement de concours d'architecture et d'ingénierie, - Organisation et conduite des études préalables (études de site, programmation, diagnostics...) - Conduite des procédures d'appel d'offres, conclusion et suivi de l'exécution de tous les marchés concourant à la réalisation des opérations immobilières, - Conduite des opérations en phase de conception exécution, livraison, garantie de parfait achèvement et contrôle du respect des performances attendues 2. Opérations d'investissement déconcentré : - Assistance générale auprès des chefs de Cour, des chefs de juridictions et des directeurs d'établissement pénitentiaire pour la conduite des études et des travaux portant sur des opérations décidées par le ministère de la Justice, - Conduite des études et des travaux de gros entretien renouvellement, d'aménagements ou d'extension des Palais de Justice en service. Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : APIJ (Paris - 75)
Le/la chef(fe)(fe) de projet CFO/CFA est rattaché(e) à la direction de la qualité de la construction et placé(e) sous la responsabilité du directeur de la qualité de la construction. Le/la chef(fe) de projet CFO/CFA est le/la référent(e) interne sur les sujets et questions inhérents à la spécialité des CFO/CFA, pour les opérations de construction/extension/réhabilitation des établissements pénitentiaires et des palais de justice confiées à l'APIJ par le ministère de la Justice. En cette qualité, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs de projets de l'APIJ et des directions de programme opérationnelles Les missions portent sur : - La participation à la rédaction des programmes techniques génériques, - La contribution à la rédaction et à la mise à jour du schéma contrôle qualité, - La réalisation d'audits techniques sur des constructions pénitentiaires ou judiciaires dans les spécialités de CFO/CFA, - L'assistance des directions de programme (équipes de projet) pour : - l'analyse des avants projets (AVP), des projets (PRO) et des études de conception, - l'étude des analyses fonctionnelles, - le suivi de la phase réalisation des opérations y compris OPR et GPA, - le pilotage des AMO sur les sujets techniques, - La veille technologique sur les produits, matériels et applications CFA, Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. Poste à pourvoir dès que possible. Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La ville de Taninges (Haute-savoie - 74)
UN AGENT DE GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe dynamique, sous la direction du Maire et du DGS, vous travaillerez en transversalité et en collégialité. Gestion comptable et budgétaire (en binôme organisé avec un autre agent) : - Tâches comptables d'exécution de la saisie des engagements, des factures de dépenses et recettes de 5 budgets en fonctionnement et investissement, - Facturation et titres (fauchages,....), gestion des indemnités (agriculteurs,...), - Participation à l'élaboration et au suivi des budgets (DM,...), - Suivi financier des demandes de subventions présentées par la Commune, - Suivi financier des marchés publics, - Gestion des dossiers d'assurances et des sinistres, - Gestion et suivi des affaires courantes : courriers, appels téléphoniques..., - Gestion des recettes (marché, camping, compostage,...), de la taxe de séjour, des loyers et des décomptes annuels des charges, - Gestion financière des baux locatifs et des copropriétés, - Gestion du suivi des subventions aux associations, - Gestion et suivi des petits contrats. Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : EPIDE (France Entière - 00)
Nous recrutons pour la direction générale de l'EPIDE située à Malakoff (92) un :   CHEF DE SERVICE BUDGET ET CONTRÔLE DE GESTION (H/F)   Sous la responsabilité de la directrice supports et affaires financières, vous garantissez l'atteinte des objectifs opérationnels par l'optimisation des ressources et le suivi des indicateurs de performance. Vous mettez en ?uvre les orientations financières et budgétaires de l'établissement et vous assurez de l'application du décret Gestion Budgétaire et comptable publique (GBCP).   Missions : Management d'une équipe de cinq agents.   Budget : Vous définissez et supervisez le processus budgétaire. Vous consolidez et analysez les données budgétaires pour la direction générale. Vous élaborez et suivez le plan de trésorerie. Vous participez à la construction et au suivi du document prévisionnel de gestion et emplois et des crédits de personnel (DPGECP) et établissez le compte rendu de gestion (CRG). Vous supervisez l'élaboration de la demande de subvention du Fonds social européen (FSE) et préparez la synthèse.   Contrôle de gestion : Vous élaborez et supervisez les outils d'évaluation de la performance budgétaire de l'établissement. Vous synthétisez les analyses issues des comptabilités budgétaire et analytique, et proposez des recommandations suivant les résultats constatés.   Animation de réseau : Vous conseillez, accompagnez et formez les centres et la direction générale dans votre domaine. Vous conduisez des projets ou actions dans votre domaine. Vous favorisez la mutualisation des bonnes pratiques.   Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : QUADRA (France Entière - 00)
Directeur adjoint du pôle route délégué à l'Investissement et aux métiers (h/f) Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Route, en travail transversal avec l'autre directeur adjoint, vous participez au collectif de direction du Pôle Routes. Vous pilotez plus spécifiquement la Direction adjointe des Grands projets qui rassemble les études et travaux générales et multimodales intégrant routes et voies vertes et les grands projets d'infrastructures de déplacement. Vous pilotez le plan de charge de l'ordre de 1 Md?, de l'initiation des projets à leur aboutissement. Vous contribuez à l'élaboration des propositions du budget Investissement du pôle Routes, et en suivez l'exécution budgétaire. Vous pilotez les expertises techniques, économiques et juridiques dans les différents domaines de l'ingénierie de mobilité. Vous assumez les missions de Directeur de projet, et accompagnez vos équipes dans le nécessaire travail en mode projet. Vous coordonnez et optimisez l'action des services, travaillez en forte transversalité pour faire évoluer les organisations au regard des besoins. Vous animez l'ensemble des familles de métiers du pôle route.   Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : Annemasse Agglo (Haute-savoie - 74)
Chauffeur multibenne (h/f) Conduire le camion de ramassage des bennes ou conteneurs spéciaux : Après s'être assuré, avant chaque départ, de l'état de marche en toute sécurité de son véhicule, Respecter les règles du Code de la Route, Se rendre aux différents lieux de vidage des bennes, Effectuer leur  mise en place, Assurer régulièrement lavage et désinfection du véhicule et signaler toute anomalie au chef de service, Rapporter quotidiennement au chef de service les différents problèmes rencontrés lors de la collecte ; Nettoyage du bas de quai et des ridelles de benne en lien avec les gardiens des déchetteries. Veiller au bon entretien du camion et la rotation des bennes en déchetterie CDD 6 mois Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : Le conseil régional de Bretagne (Ille-et-Vilaine - 35)
Agent fluvial F/H  Entretenir le Domaine Public Fluvial : - Entretenir la végétation : fauchage (super-épareuse, roto-faucheuse pour les agents disposant du permis PL), coupe de l'herbe sur les petites surfaces à la tondeuse, débroussaillage (rotofil), élagage et coupe d'arbres ou d'arbustes (perche-élagueuse, tronçonneuse, taille-haie, etc.) - Entretenir les ouvrages : chemin de halage, maçonnerie des ouvrages, travaux sur ouvrages métalliques (soudure, peinture... pour entretien ou réparation des passerelles, vantelles...), systèmes mécanisés, travaux divers de menuiserie et peinture, écluses, ... - Assurer et entretenir le fleurissement des écluses non postées - Assurer l'entretien courant du matériel (tronçonneuses, tondeuses, taille-haies, etc.)   Contribuer à la navigation fluviale : - Enlever les embâcles sur la voie d'eau, man?uvrer les vannages pour réguler les débits - Assurer le service d'accompagnement à la demande aux écluses selon les directives du responsable d'équipe - Rendre compte des informations relatives à la conservation du Domaine Public Fluvial, à la qualité des eaux, aux usagers...   Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : Le conseil régional de Bretagne (Ille-et-Vilaine - 35)
Agent fluvial F/H  Entretenir le Domaine Public Fluvial : - Entretenir la végétation : fauchage (super-épareuse, roto-faucheuse pour les agents disposant du permis PL), coupe de l'herbe sur les petites surfaces à la tondeuse, débroussaillage (rotofil), élagage et coupe d'arbres ou d'arbustes (perche-élagueuse, tronçonneuse, taille-haie, etc.) - Entretenir les ouvrages : chemin de halage, maçonnerie des ouvrages, travaux sur ouvrages métalliques (soudure, peinture...pour entretien ou réparation des passerelles, vantelles...), systèmes mécanisés, travaux divers de menuiserie et peinture, écluses... - Assurer et entretenir le fleurissement des écluses non postées - Assurer l'entretien courant du matériel (tronçonneuses, tondeuses, taille-haies, etc.)   Contribuer à la navigation fluviale : - Enlever les embâcles sur la voie d'eau, man?uvrer les vannages pour réguler les débits - Assurer le service d'accompagnement à la demande aux écluses selon les directives du responsable d'équipe - Rendre compte des informations relatives à la conservation du Domaine Public Fluvial, à la qualité des eaux, aux usagers...   Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : Conseil National des Activités Privées de Sécurité (Cnaps) (Paris - 75)
Catégorie : Assimilé B Modalités de recrutement : CDD de 3 ans renouvelable Détachement sur contrat de 3 ans renouvelable Date limite de dépôt de candidature : 11 octobre 2019 Affectation : Rennes (35) Date de prise de fonction : À partir du 1er novembre 2019 Missions : Le rapporteur présente, lorsque le directeur de l'établissement décide d'engager une action disciplinaire au nom de l'établissement, les dossiers des propositions disciplinaires à la Commission Locale d'Agrément et de Contrôle. Il assure le respect des procédures et du droit de la défense. À ce titre, il reçoit des dossiers de contrôle et recueille toutes informations utiles à la rédaction de son rapport. Après avoir analysé les dossiers, le rapporteur rédige un rapport en argumentant et qualifiant juridiquement les constats susceptibles d'être sanctionnés par la CLAC.  Il propose à cette commission le recours à la procédure disciplinaire simplifiée. Il est destinataire de la veille juridique assurée par le service des affaires juridiques et du contentieux et des décisions prononcées par la Commission Nationale d'Agrément et de Contrôle et des tribunaux administratifs. Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l'objet d'adaptation en fonction des besoins du service. Contraintes liées au poste : Contraintes horaires liées aux commissions disciplinaires. Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : Université Paris-Dauphine (Paris - 75)
Responsable de la structuration et de la qualité de la donné Le poste est rattaché à la Cellule d'Aide au pilotage, sous l'autorité de la Directrice du service Poste à temps plein - Catégorie A   Missions :      Le/la responsable de la structuration et de la qualité de la donnée est rattaché(e) à la cellule d'Aide au pilotage et est tenu(e) à une stricte confidentialité.  Ses principales missions seront : Le pilotage des référentiels Dans ce cadre, il/elle sera Le garant des référentiels et il/elle s'assurera de leur bonne structuration : il identifiera les données référentielles et leurs liens entre les différents systèmes. Il s'assurera en particulier de la cohérence et la pertinence de l'organisation de ces référentiels et de leur terminologie. Il pilotera le projet de l'outil de MDM (master data management) SINAPS puis sera son administrateur. Le référent auprès des équipes projets au sein de l'Université sur tout ce qui touche aux référentiels des outils métiers (RH, Scolarité, FI, CRM) : il participera à tous les projets concernés par les référentiels, assurera la transversalité et mesurera l'impact des demandes d'évolutions des outils et ce en lien avec la Direction Numérique et les Métiers dans un cadre de co-construction.   L'amélioration de la qualité des données Dans ce cadre, il/elle devra : Contribuer à l'élaboration des plans d'actions visant à améliorer la qualité de la donnée Mettre en ?uvre des processus et/ou des outils pour le contrôle et la vérification des données Mettre en place des tableaux de bord pour piloter la qualité de la donnée   L'assistance MOA pour les projets de l'Université mettant en jeu les référentiels   Soit sur des projets spécifiques liés aux référentiels (type SINAPS) Soit sur des projets métiers (en particulier remplacement du SI RH, démarrage du CRM et mise en ?uvre du SI décisionnel)   Dans ce cadre il/elle travaillera en très forte synergie avec les directions métiers et la Direction Numérique.   Ses principales activités seront :   Le soutien aux métiers dans le cadre des projets pour tout ce qui touche à la gestion de la donnée (dans la réalisation des spécifications fonctionnelles, dans l'élaboration des modes opératoires et des manuels utilisateurs, dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités et/ou des outils) La rédaction des règles de gestion concernant les données en ayant une approche transversale et en faisant intervenir de manière coordonnée la Direction Numérique et les Directions Métiers Être force de proposition pour l'amélioration des processus   Les missions pourront être amenées à évoluer. Source : Emploi territorial - Territorial recrutement

Collectivité : La Ville d'Angers (Maine-et-Loire - 49)
Direction des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire   un Responsable du service administratif, financier et nettoyage (F/H)   Cadre d'emplois des attachés (recrutement dans les conditions statutaires, mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude à défaut CDD de 3 ans)   MISSIONS Rattaché au Directeur des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire et responsable d'un service composé de 7 collaborateurs, vous serez chargé d'optimiser les processus administratifs et financiers afin de développer l'expertise administrative et financière des services en vue d'améliorer la performance de la Direction. Vous garantirez une expertise relative à ces questions en transversalité auprès l'ensemble des services de la Direction mutualisée, dotée d'un budget de 60 M ? en investissement et en fonctionnement (Ville et ALM). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Le pilotage de la gestion administrative, financière et juridique de la Direction : Elaborer la construction des budgets Investissement/Fonctionnement et des exécutions budgétaires (apports aux services des éléments de suivis et de guidage) ; Contribuer à la programmation et au suivi budgétaire en lien avec la direction des finances et les directions gestionnaires ; Piloter l'ensemble des recettes budgétaires (NPNRU, FEDER, DRAC) et veiller à la bonne gestion des enveloppes budgétaires ; Consolider les éléments de suivi d'activités par la dotation d'indicateurs pertinents (outils de gestion, élaborer les tableaux de bord, analyser les statistiques) ; Guider la réalisation et l'instruction des actes administratifs liées à la gestion des marchés publics pour les procédures inférieures à 221 000 ? ; Organiser et piloter le suivi des dossiers contentieux en lien avec la Direction Juridique ; Piloter la préparation et le suivi des instances Ville et Communautaire (commissions, conseils des assemblées, ...).   L'optimisation et la gestion du fonctionnement concernant le secteur nettoyage Ville et ALM sur les moyens organisationnels, humains et financiers : équilibre entre les interventions internalisées et externalisées, développer le nettoyage différencié, organiser des interventions de nettoyage sur des temps de travail standardisés, développer et animer des démarches partenariales avec les directions gestionnaires dans le cadre des contractualisations des services attendus par les chefs d'établissements.   La gestion des accueils personnel et entreprise Hôtel de Ville et Hôtel de Communauté, ainsi que la logistique interne de la direction : accueil de nuit Hôtel de Ville, gestion du parc auto de la direction, modalités de fonctionnement (fournitures, matériels, consommables, propreté, accueil...).   La gestion des ressources financières et humaines, de l'organisation et du management du service : construire le contenu des procédures administratives et veiller à leur l'application, organiser les processus du service afin de garantir une optimisation des circuits de décision et une valeur ajoutée du système d'information, encadrer et impulser une dynamique favorisant la prise de responsabilité des collaborateurs, rôle de référent auprès des directions internes (Commande Publique, Finances, ...). Source : Emploi territorial - Territorial recrutement